近日，東莞市禾聚精密電子科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“禾聚”）在東莞市厚街鎮(zhèn)慕斯睡眠酒店隆重舉行商學(xué)院成立暨企業(yè)文化傳承大會(huì)。

公司總經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)、核心管理層、各部門負(fù)責(zé)人及全體員工齊聚一堂，共同見(jiàn)證這一推動(dòng)公司人才戰(zhàn)略升級(jí)與深化文化根脈的重要里程碑。大會(huì)以“傳承·賦能·致遠(yuǎn)”為主題，標(biāo)志著公司在構(gòu)建系統(tǒng)化人才發(fā)展體系和強(qiáng)化組織文化軟實(shí)力方面邁出關(guān)鍵一步。

戰(zhàn)略升級(jí)：商學(xué)院揭牌，構(gòu)筑人才發(fā)展新引擎

大會(huì)在莊重?zé)崃业姆諊欣_(kāi)序幕。東莞市禾聚精密電子科技有限公司總經(jīng)理黃攀峰與開(kāi)拓者教育集團(tuán)董事長(zhǎng)郭大印共同為“禾聚公司商學(xué)院”揭牌，宣告這一戰(zhàn)略級(jí)機(jī)構(gòu)的正式誕生。商學(xué)院名譽(yù)院長(zhǎng)郭大印在就職演講中闡述了商學(xué)院的戰(zhàn)略定位與發(fā)展藍(lán)圖。

禾聚總經(jīng)理/商學(xué)院院長(zhǎng)黃攀峰在致辭中強(qiáng)調(diào)：“在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，人才是企業(yè)最核心的競(jìng)爭(zhēng)力，文化是企業(yè)最持久的凝聚力。商學(xué)院的成立，絕非僅僅是多了一個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，而是公司面向未來(lái)、決勝長(zhǎng)遠(yuǎn)的一項(xiàng)關(guān)鍵戰(zhàn)略投資。我們要通過(guò)系統(tǒng)化、專業(yè)化的培養(yǎng)，讓每一位員工都能在這里獲得成長(zhǎng)與增值，讓公司的知識(shí)資產(chǎn)得以沉淀、共享與傳承，源源不斷地為公司的戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)輸送高素質(zhì)人才。”

定位清晰： 商學(xué)院將作為公司人才戰(zhàn)略落地的核心載體與智慧中樞，緊密圍繞禾聚核心戰(zhàn)略方向，如：人才培養(yǎng)、全球化拓展、創(chuàng)新業(yè)務(wù)孵化的戰(zhàn)略需求，致力于成為“公司戰(zhàn)略落地的助推器、關(guān)鍵人才的孵化器、組織智慧的沉淀器、企業(yè)文化的傳播器”。

體系化賦能： 禾聚商學(xué)院名譽(yù)院長(zhǎng)兼戰(zhàn)略總顧問(wèn)郭大印介紹了商學(xué)院的初步架構(gòu)，將整合內(nèi)外部頂級(jí)資源，打造覆蓋各層級(jí)員工（從新員工、潛力骨干、中層管理者到高層領(lǐng)導(dǎo)者）的階梯式培養(yǎng)項(xiàng)目體系。課程內(nèi)容將深度融合公司業(yè)務(wù)實(shí)踐、行業(yè)前沿趨勢(shì)及管理精髓，學(xué)院還將建立內(nèi)部講師認(rèn)證體系，挖掘和培養(yǎng)一批深諳公司業(yè)務(wù)與文化的優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師。

產(chǎn)學(xué)研結(jié)合： 商學(xué)院計(jì)劃禾聚公司與開(kāi)拓者教育集團(tuán)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，引入學(xué)術(shù)前沿理論，推動(dòng)將公司的最佳實(shí)踐案例化、課程化，實(shí)現(xiàn)知識(shí)與實(shí)踐的循環(huán)迭代。

薪火相傳：企業(yè)文化傳承，凝聚發(fā)展磅礴力量

大會(huì)的第二篇章聚焦于企業(yè)文化的深度傳承，讓文化理念變得可感、可知、可傳。

歲月回響： 大會(huì)特別設(shè)置了“口述理解”環(huán)節(jié)，邀請(qǐng)商學(xué)院任職代表人物悉數(shù)登臺(tái)，各自分享關(guān)于企業(yè)核心文化理念關(guān)鍵詞的講話，回顧公司從一路篳路藍(lán)縷、攻堅(jiān)克難的崢嶸歲月，實(shí)現(xiàn)跨越的故事。

文化煥新： 在全體與會(huì)者的共同見(jiàn)證下，公司發(fā)布了《公司企業(yè)文化手冊(cè)（新版）》 及配套的 《員工行為指引》。新版手冊(cè)不僅清晰闡述了公司的使命、愿景和核心價(jià)值觀。更結(jié)合新時(shí)代、新戰(zhàn)略的要求，融入了對(duì)經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)新、銷售、生產(chǎn)、品質(zhì)、成果、人才等理念的強(qiáng)調(diào)。“紅線語(yǔ)言”更易理解，案例更貼近當(dāng)下，旨在成為全體員工共同遵循的文化“軍規(guī)”！

莊嚴(yán)承諾： 大會(huì)尾聲，全體與會(huì)人員肅立，齊聲誦讀《禾聚公司企業(yè)文化價(jià)值觀》。 鏗鏘有力的誓言響徹會(huì)場(chǎng)，表達(dá)了全體員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同、堅(jiān)守與傳承的決心。

展望未來(lái)：以人才與文化，鑄就百年基業(yè)

商學(xué)院的成立和企業(yè)文化傳承大會(huì)的召開(kāi)，是公司發(fā)展史上的重要節(jié)點(diǎn)。人才與文化，如同鳥(niǎo)之雙翼、車之兩輪，缺一不可。商學(xué)院要真正成為驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展的智慧引擎，我們的文化則要內(nèi)化于心、外化于行，成為所有禾聚人共同的行為基因和奮斗底色。未來(lái)，公司將持續(xù)加大對(duì)人才發(fā)展和文化建設(shè)的投入，讓每一位員工都能與公司共同成長(zhǎng)，共享發(fā)展成果。讓我們以此次大會(huì)為新的起點(diǎn)，傳承優(yōu)秀基因，激發(fā)創(chuàng)新活力，凝聚磅礴力量，共同譜寫(xiě)禾聚公司基業(yè)長(zhǎng)青的新華章！